Manager

Vous ressentez ?
Nous permettons !

Vous prenez le poste de manager mais n’êtes pas ou peu formé.e. Vous avez peur de ne pas savoir poser les limites, et/ou de pas être à la hauteur. 
=> Travaillez votre confiance, votre estime et lacher vos peurs. 

Vous êtes submergé.e par les tâches et les objectifs. Vous vous sentez épuisé.e par toutes les priorités différentes á gérer (Clients / Équipes / Chiffre d’Affaire / Rentabilité ….) Vous ne cessez de jongler et d’utiliser des plans B pour combler le manque de personnel. Épuisement, lassitude et perte de sens augmentent avec le temps et la pile de To Do. 
=> Apprenez à prendre du recul et à faire le point sur votre situation. 
=> Apprenez à poser vos limites et à déléguer en lâchant le contrôle.

Vous ressentez énormément de stress face à la qualité exigée. 
=> Trouvez un environnement sécurisé, utile et bienveillant. En vous sentant entendu.e, compris.e et écouté. vous pourrez être de nouveau efficace et pragmatique. 

Vous êtes sans arrêt pollué.e voir noyé.e par les mécontentements, les critiques négatives que ce soit de votre équipe ou de votre management. Vous vous sentez impuissant.e et ne cessez de temporiser les deux côtés.
=> Apprenez à faire la différence entre sympathie et empathie.
=> Développez votre leadership utile.  
=> Arrêtez de vouloir résoudre tous les problèmes à la place des autres.

Vous devez gérer les conflits dans l’équipe et entre équipes. 
=> Augmentez vos compétences pour désamorcer les conflits et faire des feed-backs constructifs 

Votre culpabilité grossit de jour en jour en même temps que le sentiment de ne pas arriver à tout gérer. 
=> Ayez plus de clarté et augmenter votre estime et votre confiance en vous. 

Suivre des directives contraires à votre éthique ou à votre style de management vous pèsent.
=> Retrouvez les raisons qui font que vous êtes dans ce poste pour faciliter l’acceptation, faire des compromis ou prendre des décisions en conséquence.  

Être contrôlé.e en permanence (comptabilité analytique, tableaux de bords, suivis des heures ….) augmente la charge de travail et diminue votre confiance en vous. 
=> Nous vous aidons à faire la différence entre les objectifs financiers et les objectifs personnels: à ne pas prendre les choses personnellement. 

Vous n’avez plus vraiment de limites Vie Pro/ Vie Perso et n’êtes pas ou peu déconnecté.e du travail.
=> Équilibrez votre vie entre le pro et le perso​ et faîtes renaître en vous le plaisir de vivre.

Votre couple bat de l’aile.
=> Découvrez comment définir vos priorités pour maintenir l’harmonie dans la relation et améliorez la communication avec votre partenaire.

Vous vous êtes séparé.e.s. 
=> Nous vous aidons à accepter, à rebondir sans noyer votre chagrin dans le travail ou en redevenant efficace dans votre travail. Sachez ouvrir les possibles sur une nouvelle relation.

Vous êtes célibataire et désespérez d’arriver à trouver quelqu’un qui passe dans votre planning. 
=> Apprenez à prendre vos besoins affectifs au sérieux. Développez vos ressources en dehors du travail. 

Les problèmes de santé s’accumulent : lumbago, articulations, maux d’estomac, migraines, raideur des épaules et de la nuque, problèmes de sommeil, prise de poids … 
=> Reprenez en main votre santé, votre équilibre. Soyez attentif aux signes précurseurs de votre corps et découvrez comment en prendre soin.

Il n’y a (presque) plus d’épanouissement et de joie même durant votre vie personnelle.
=> Retrouvez la joie et l’envie de manager. Apprenez à vous ressourcer.